開展警示教育培訓 筑牢安全生產防線

公司順利召開安全生產警示教育培訓及工作作風建設會議

為加強經營管理干部安全生產管理能力，提升員工安全風險意識，推動落實“雙重預防機制”，將安全生產落實到工作中的各個環節，3月13日，響應應急管理局及黃島街道辦事處號召，青島惠城環保科技集團股份有限公司在惠城集團研發大樓組織召開了安全生產警示教育培訓及干部工作作風建設會議，惠城環?？偨浝砹皱鞒謺h，全體中基層經營管理干部參會。

會議通過多起重大安全事故警示視頻的學習，深入剖析了造成各類安全生產事故的主要原因，以觸目驚心的畫面和發人深省的事實，給大家上了一堂真實生動的安全警示教育課?？偨浝砹皱赋觯魏尾话踩鹿识际强梢灶A防的，我們要樹立安全風險意識，加強開展安全生產隱患排查，提升安全生產監管效能，精準治理風險隱患，堅決防范遏制重大事故發生，根據惠城實際生產情況，“舉一反三”推動落實安全風險分級管控和隱患排查治理“雙重預防機制”，將公司安全生產管理切實落實到行動中。

?安全生產不僅關系到公司的穩定發展，也與員工的生命健康安全息息相關，牢固樹立安全生產觀，用心抓好安全生產各個環節，扎實開展安全生產隱患排查，嚴格落實安全生產責任制，做到防患于未然，時刻繃緊安全這根弦，是每個惠城人的責任與義務，只有樹立“安全第一”的理念，切實增強危機感、責任感和緊迫感，做到警鐘長鳴、常抓不懈，才能實現公司的高質量穩步發展，才能真正維護員工的生命安全與利益。

同時，總經理林瀚在本次會議中對于經營管理干部工作作風建設也做出了重要指示，各級經營管理干部要加強溝通、提高工作標準、改變固有思維、樹立主人翁意識，敢擔當、敢作為，打造“積極向上、團結好學、攻堅克難”的團隊，營造“廉潔開放、公平競爭、純凈無雜”的工作氛圍，帶頭做好“有信念、有本事、有血性、有道德”的惠城人，通過不斷奮斗，實現與公司的共創共贏。